Entreprise et éco habitat

Commençons par nous poser cette question, l'entreprise de bâtiment classique ou conventionnelle, est- elle toujours adapté à notre environnement ? Essayons de porter un regard objectif, ces entreprises, ont elles envie de changement, ou sont elles dans l'obligation de s'adapter à un nouveau contexte ? J'évoque contexte, mais dans ce cas bien précis, que veux dire contexte, je pense à écologie, économie, sociale, les trois piliers du développement durable.
Ces entreprises interviennent dans le secteur du bâtiment, par définition, c'est donc l'éco habitat qui va particulièrement nous intéresser. Mais quel est ce phénomène de société, l'éco habitat, à mon sens, c'est avant un bouleversement d'émotions, de penser, de comportement, ne pouvant dissocier la pensée, l'émotion, et les comportements, nous aurions tendance à penser que tout est nouveau, nous allons développer de nouvelles émotions, des nouvelles pensées.
Je pense plutôt à des modifications, comme celui de travailler ensemble, en collaboration, en intelligence collective, en intelligence émotionnelle, vaste chantier.
Mais est-il possible de s'orienter vers ce paradigme intelligence collective, cette nouvelle orientation fait appel à des modifications de comportements, tel que la collaboration, le décloisonnement, un management participatif, une nouvelle gouvernance.