Intelligence collective

Je sais pas je cherche

2011-07-21T05:13:00.000-07:00

Intelligence collective, c'est intéressant d'analyser l' évolution de la collectivité, en ce qui me concerne je la perçois avec mes propres ressentis, ce qui bouge autour de moi.

Ce qui est mouvement, c'est toute la collectivité, les résistances, les innovations, les nouveautés.

Nous sommes de plus en plus près de cette nouvelle société que nous créons chaque jour.

Un mot qui revient la révolution, nouvelle technologie, nouvelle façon de vivre, nouvelle communication.

Finalement, nous avons toujours le besoin de rester en contact avec d'autres humains.

Chaque génération, le reflète, j'ai pleins d'amis sur FB, non, moi je n'y vais jamais.

J'ai envie de rencontrer l'amour sur un lieu physique, d'autres sont prêts afin de rencontrer les même affinités sur Meetic.

Finalement, tout le monde s'interroge et si j'allais voir un peu comment cela se passe.

Chacun finalement utilise de plus en plus les réseaux sociaux afin de répondre à ses besoins.

Les réseaux sociaux touchent dorénavant toutes les tranches d'âge, mais qu'allons nous en faire de ses outils ?

Comment vont-ils évoluer ?

Aller vers...

2011-04-25T14:09:00.000-07:00

Finalement, c'est simple nous avons besoin de quoi, peut-être de réapprendre à vivre ensemble, mais l'avons nous oublié réellement, ou sommes nous simplement entrain d'assimiler les nouveaux outils mises à disposition ?

Je crois profondément à notre diversité, commençons par nous y intéresser avec compréhension et attention, car nous allons créer notre richesse dans le mélange, dans la diversité.

Il suffit d'observer autour de nous de faire ce pas qui mène à l'autre et nous donner envie d’enjamber ses barrières qui ne nous permettent d'embrasser l'autre, celui que nous devons apprendre à connaître car nous serons plus libre en sachant qui nous sommes et parfois c'est avec l'autre que nous le découvrons.

Ensemble

2010-10-08T06:28:00.000-07:00

C'est souvent dans la pratique et l'expérience que l'on obtient des réponses, ou du moins un début de réponses à ses interrogations.

Vers quelle société allons-nous ? Nous bouleversons toutes nos idées, et peut-être nos bases sur lesquelles, nous les êtres humains, nous avons construit.
Nouvelles technologies, besoin de sens, de direction, de croire en des valeurs, sinon comment le système peut-il tenir ? C'est assez profond ce qui se passe en France, nous avons la chance de recréer par ce nouvelles donnes, développement durable, éco quartier, la dernière fois, je discutais avec une personne et elle m'informe de la destruction d'une tour en plein quartier, lorsque je regardais cette tour, je me dis ce n'est plus vivable nous nous devons de construire autrement et en pensant aux besoins actuels un être humain, il ne peut grandir si il n' est dans des conditions favorables, vous avez déjà vu une belle fleur poussée sans engrais ?

Entreprise responsable

2010-07-19T03:14:00.000-07:00

La volonté de publier ce document, l'entreprise responsable et son influence dans l'éco habitat,

comment peut-elle se responsabiliser ? C'est avec plaisir en appui avec ce document, que nous pouvons échanger sur le sujet.

Georges Fulgencio

Eco habitat

2010-07-19T01:41:00.000-07:00

Finalement, c'est à chacun d'entre nous de définir, son éco habitat, pourquoi, tout simplement, c'est un acte responsable, et c'est en multipliant les actes responsables que nous allons réussir à répondre à l'objectif qui est à atteindre, celui du facteur 4.

J'ai souhaité poster ce document sur le blog intelligence collective, car il est utile afin d'expliquer le sens du raisonnement vers le bâtiment 2.0, nous évoquons entreprise 2.0, cette entité aura certainement des interactions avec son univers proche, entreprise éco habitat 2.0, elle répond certainement à un besoin auprès de ses parties prenantes.

Georges Fulgencio

Et si je devenais entrepreneur

2010-07-05T07:59:00.000-07:00

Georges Fulgencio, co fondateur Ecovibio a participé en tant que jury au challenge demain mon entreprise.
Dans le cadre de stratégie de formation à l’entrepreneuriat, la CCI de Versailles www.versailles.cci.frorganise pour la 11 ème année un Challenge de jeunes apprentis futurs entrepreneurs. Cette démarche consiste a sensibilisé les apprentis, étudiants, à la création d'entreprise.

Lors de la remise des prix qui a eu lieu le 28 juin, Georges Fulgencio a remis le prix à un des gagnants de ce challenge, un projet d'entreprise, réalisé par des apprentis de l'IFAPTB, www.ifabtp centre de formation aux métiers du bâtiment situé à Aubergenville, dép 78.

Cette vidéo a été réalisé, certes avec des moyens limités, mais nous avons souhaité la mettre en ligne afin de mettre l'accent, sur les étudiants gagnant avec leur projet, un boitier afin d'économiser l'eau, une démarche environnementale.
Nous espérons un jour, voir naître cette entreprise, et qu'ils puissent se développer avec le réseau social de l'éco habitat, Ecovibio.

Georges Fulgencio

Créer son univers

2010-07-05T07:39:00.000-07:00

Bonjour,

Je repends la publication sur le blog intelligence collective, j'ai eu besoin de prendre du recul, et d'alimenter mes réflexions, sur la collectivité et son intelligence. Un constat, une évidence, c'est ensemble que nous pouvons faire changer les paradigmes, et ses derniers temps après avoir échangé avec d'autres, nous avançons chacun de notre côté, mais, ce que je constate, c'est que nous sommes aux prémices de bouleversements dans tous les secteurs d'activités. Je réfléchis à cet objet, la tablette tactile, lors d'une discussion, la personne, me dis, mais que faire de cet objet, il est à la croisée, entre l'ordinateur, et le smartphone, finalement quel intérêt de l'acheter, et puis finalement au cours de la conversation, elle me dis, finalement, je vais en prendre un, j'ai besoin de tester des applications, en m'avouant, que c'était un prétexte. Mais cette machine, n'est-elle pas le reflet, de ce que nous pouvons créer ? car c'est à chacun d'entre nous de trouver, et de créer, son utilisation tablette tactile, c'est à nous de savoir ce que nous pouvons en faire. Mais est ce que cela dérange ?On vous livre un cadre, et moi, je dois créer le contenu, dessiner la toile, mais attention, je ne suis pas habitué, on m'a toujours dis et dicté la conduite face à la machine, typiquement, elle sert à écrire ou taper du texte, très bien, je vais écrire et taper des textes.

Mais cette fois, je deviens, un utilisateur 2.0, je vais pouvoir créer, définir ma propose utilisation,

cela est possible, je ne sais quel tournant, nous allons donner à notre société, ce qu'elle va devenir, mais c'est ensemble que nous pouvons lui donner les directions positives et cohérentes pour les générations suivantes.

Une des raisons de ma non publication régulière, le fait d'avoir beaucoup travaillé, sur le blog Ecovibio, http://ecovibio.blogspot.com/, celui du réseau social de l'éco habitat.

A bientôt

Habitat durable - cycle

2010-04-04T12:39:00.000-07:00

Si nous commencions par un constat, à mon sens, il est d'ailleurs, celui que d'autres ont mis en lumière depuis des millénaires, celui des cycles. Nous commençons et recommençons des cycles, à l'intérieur de ce cycle, un être humain, une organisation, un système. Comment pouvons nous muter dans ces mouvements de cycles ? Plusieurs possibilités, ignorer leurs existences, il est bien probable que c'est être dans la méconnaissance. En revanche les connaître, les identifier, c'est certainement une prise de conscience. Nous sommes probablement dans cette phase de changement, mais que ce passe t-il dans ces cycles de changements ? Si nous faisons le parallèle envers l'habitat durable. Une certitude, nous sommes tous en accord, sur ce point, la prise de conscience du changement de nos modes de vies, des nouvelles possibilités pour notre maison est passée. Nous sommes à mon sens, dans cette phase du comment faire, nous sommes dans l'interrogative, il est nécessaire d'être pédagogue, cette qualité est fondamentale, elle permet d'expliquer une nouvelle orientation. Une nouvelle approche de l'habitat. Dans cette phase que nous traversons, notre mental s'agite, il cherche, il veut comprendre, il analyse. Car pour le moment, c'est très vaste l'habitat durable, c'est finalement normal, puisque c'est en train de se mettre en place. Mais nous sommes dans l'incertitude, sommes nous capable d'imaginer les révoltions technologiques qui vont se produire ? Des capteurs solaires sur les vitres, des panneaux solaires, il est certain que nous avons le besoin de voir concrètement sur nos factures, des économies. Pour le moment, malheureusement, ce n'est pas encore accessible à chacun d'entre nous, c'est peut-être une des solutions, que concrètement, cela soit accessible pour tous.

INTERNET LE COFFRE DE CHANTIER

2010-04-04T10:48:00.000-07:00

Finalement la question est la suivante, selon le degré de maturité de chacun face à internet, comment appréhender cet outil ? Car internet apporte auprès des entreprises du bâtiment, de multiples possibilités. Ce qui est nécessaire à mon sens, c'est d'être conseillé, en effet, chaque organisation à des besoins différents. De nombreux outils existent, finalement c'est comme dans le bâtiment, je ne vais pas utiliser une pioche pour planter un clou. Internet, c'est identique, un site web est un outil, attention il n'est pas possible de planter un clou avec un site web. En revanche, il sert à présenter les services de l'entreprise, il peut servir à construire du lien avec mes clients. C'est comme le sable, l'eau, le ciment, les différents liens vont permettre de fabriquer du mortier. Bon, si je résume internet est un coffre de chantier, si j'ouvre le coffre, je vais trouver des outils, maintenant, quels sont les outils que je vais utiliser pour mon entreprise, est ce que c'est un site web ? Mais quels sont les liens que je peux construire avec ceux qui entourent mon entreprise grâce à internet? Si vous souhaitez échanger c'est avec plaisir.

Phénomène réseau social

2010-03-18T02:42:00.000-07:00

J'ai eu l'occasion d'aborder le thème, lors d'une conférence, le réseau social. Il est intéressant de constater, ce que nous les êtres humains, nous pouvons créer et comment nous pouvons nous accaparer d'un phénomène. Dans cette pratique des réseaux sociaux, chacun par sa créativité contribue à développer ce phénomène. Nous répondons à des besoins, ils sont multiples. Les entreprises ne peuvent ignorer ce phénomène, la question est la suivante, comment peuvent elles appréhender leur positionnement dans les réseaux sociaux ? Les entreprises ont besoins de clients par définition des consommateurs, sachant que de plus en plus de consomm’acteurs sont dans les réseaux sociaux, est ce que cela va être un moyen afin que l’entreprise se positionne d’autant plus et contribue au développement de ce phénomène ?

Finalement c'est simple

2010-03-18T02:30:00.001-07:00

Finalement, c'est simple, nous devons apprendre à travailler ensemble, simple ou compliqué, cela dépend de nos centres d'intérêts et de nos objectifs communs. La corporation du bâtiment à cette chance, celle de redonner du sens à son métier, de par le fait, que ce secteur consomme le plus d'énergie, et qu'il réponde à une des angoisses de notre société, celle de se retrouver sans toit. Car sans abris, comment se construire ? Une protection inconsciente est présente lorsqu’un être humain est dans son abri. Alors l'habitat durable se doit de structurer sa corporation, les jeunes sont d'autant plus sensible dans leur choix, lorsque il est porté envers la contribution de la protection de la planète. Des entreprises qualifiés de RSE sont créatives et peuvent répondre aux besoins de ces jeunes. Des clients sont demandeurs, ils veulent des produits et des matériaux respectueux de l'environnement, finalement c'est simple, il suffit d'y aller. Si vous souhaitez réagir c'est avec plaisir

Le storytelling des Chasseurs de Tendances

2010-03-15T10:33:00.000-07:00

Le Storytelling des Chasseurs de Tendances

Dans l'éco système du web, des contact se font naturellement, j'ai été contacté par l'observatoire des tendances, l'objectif de ce questionnaire d'y répondre, et ensuite de contribuer au décloisonnement et la rencontre de plusieurs acteurs venant d'horizons différentes. Un Trendspotter m'a contatcé, je vous laisse également découvrir le vocable des chasseurs de tendances :

Le vocable de « chasseur de tendances » couvre un spectre assez large de profils : trend hunter, trend-spotter, planneur stratégique, défricheur, découvreur, tendanceur, early adopter, cool hunter, dénicheur, détecteur d'influences créatives, connecteur, trend-setter, trend tracker, chasseur de futur, précurseur, prospectiviste, influenceur, avant gardiste, geek, décrypteur de tendances, veilleur, innovateur, tendançologue, observateur attentif, spin doctor, créateur de tendances innovantes, trend maker, journaliste trendy, visionnaire, future shaper, styliste, électron libre, marketeur curieux, pionnier, influenceur créatif, décodeur d'influences, observateur de l’air du temps, agitateur d’idées, éclaireur du futur, expert en matière de trendhunting, styliste, etc

Idée du storrytelling :

René Duringer

Trendspotter

www.observatoiredestendances.com

QUESTIONNAIRE XXL pour chasseur de tendances endurant, mes réponses

1 ||| Quel serait votre label vous définissant le mieux ? Chasseurs de tendances, futurologue, prospectiviste, tendanceur, etc ?

Visonnemanager, en cohérence avec mon activité, co fondateur d’Ecovibio.

2 ||| Votre formation, votre parcours, en quelques lignes ??? Comment vous êtes venus à vous intéresser au futur, aux tendances, à l’avenir ? Quel a été le déclic ?

Ma formation et mon parcours sont liés, de par le fait d’être un autodidacte passionné par son métier, en effet c’est par les expériences sur le terrain et les échanges riches en relations que j’évolue dans le contexte de plusieurs univers, le bâtiment, l’habitat durable, le web 2.0, contexte large, le développement durable.

C’est au cours de l’année 1999, que je deviens entrepreneur, création et direction d’une entreprise, de bâtiment, rénovation et construction à la fois classiques et écologiques.

Dans la continuité de mes prises de consciences, en cohérence avec l’habitat durable, une nouvelle orientation, en 2008, fondateur et animateur d’un éco – réseau, que je qualifie de physique, puis le développement naturel, tel un éco système d’un réseau social de l’habitat durable, Ecovibio, dont je suis co fondateur, j’exerce la fonction de coordinateur globale, accompagnateur.

Le déclic et l’intérêt pour l’avenir, s’est déroulé naturellement, dans un premier temps par une rencontre déterminante, puis des lectures. Cela s’est confirmé par la véracité de faits, de tendances.

3 ||| Dans quels domaines, secteurs d’activité, thématiques vous intéressez-vous au futur, aux tendances ? Quel est votre territoire de réflexion : fooding, mode, géopolitique, technologies, luxe, architecture, design, etc ???

Le domaine qui m’intéresse est celui du web 2.0 et de l’habitat durable, et pour être plus large, le développement durable.

Mon territoire de réflexion est la philosophie sociétale, en appui, sur les trois piliers du développement durable, qui sont indissociable. Et celui des êtres humains, et leurs habitations, la mutation que nous opérons à chaque changement fondamental dans notre civilisation.

Ensuite, je suis intéressé par tous les domaines, des ponts sont possibles entre chaque univers, mode, sociologie, informatique, technologie, sport.

4 ||| Comment décririez-vous votre process de travail pour chasser les tendances, anticiper le futur ? Votre truc c’est : rencontrer des innovateurs, des artistes, des designers, scruter le web, décoder ce qui se passe dans la rue, voyager, interviewer des consommateurs, lire des revues, fréquenter des lieux insolites, observer les modes de vie autour de vous, aller dans les salons ou événements pointus, vous perdre dans votre bibliothèque, etc ?

Le process s’opère en harmonie avec la pléiades de mes sens et en complément, de ce qui se passe dans la réalité de la vie, la rue, les villes, les rencontres, l’observation des modes de vies, les salons, les conférences.

Et aussi se retrouver dans ma bibliothèque, de lire les magazines, puis le regard sur les comportements, les émotions des êtres humains.

5 ||| En quoi la vie quotidienne peut vous alimenter en signaux faibles ? Quels sont les choses particulières du quotidien, de la rue, du monde réel au jour le jour, qui vous nourrissent dans votre réflexion ?

Ce qui me nourrit, c’est l’échange avec les personnes, l’observation des comportements dans le contexte globale de la vie de tous les jours, une sorte d’intelligence relationnelle que nous avons en chacun d’entre nous.

6 ||| Si un jeune voulait devenir un chasseur de tendances, quels conseils lui donneriez-vous ?

De faire confiance à son intuition, à son guide intérieur, la connaissance de soi.

7 ||| Quelles sont les compétences particulières pour devenir un chasseur de tendances ? Il faut être cerveau gauche ou cerveau droit ? Plutôt auditif, visuel, etc ? Intuitif, créatif, rigoureux, etc ? Est-ce qu’il y a des prédispositions indispensables ?

Cela est propre au fonctionnement de chacun, selon ses canaux de perceptions, les sens développés.

Je ne sais si il y’a des prédispositions, je serais porté par le développement de cette hypothèse, les sens sont naturellement plus développés, chez certains, comment les ont t-ils approfondies ? Parfois, c’est héréditaire, il est bien possible que lors de son enfance, ses différents sens soient naturellement plus sensibles, et ils sont d’autant plus stimulés. Ce qui permet par la suite de percevoir des signaux, atmosphères, capter des couleurs, des tendances. Mais, je pense que chacun peux les développer.

8 ||| Votre horizon dans lequel vous vous projetez ? Tendances à court, à moyen ou long terme ? C’est quoi votre horizon de prédilection ?

L’intelligence collective, la cohérence entre le monde et sa nouvelle vitesse temporelle, et notre adaptation, notre comportement, quelles vont être nos évolutions dans ce contexte ? Nouvelles technologies, notre intelligence d’adaptation, relationnelle, émotionnelle, les interactions entre ses différents contextes.

9 ||| Comment faire pour être ne pas être piégé par les rumeurs, l’infobésité sur les tendances, les stratégies d’influence des marques, les effets d’échos, etc ? Quels sont les critères de sélection de l’information sur lesquels il faut être intransigeant ?

Se faire confiance, et suivre sa ligne directrice, propre à chacun, la cohérence entre son idée, son intuition, marcher dans la réalité. Dans cette cohérence, pas de piège, puisque une liberté s’installe.

10 ||| Avec les phénomènes d’accélération du monde, de vitesse, de l’éphémère … en quoi cela modifie le concept de tendances, de futur ? Alors que tout semble en flux tendu, comment chasser une tendance ? D’ailleurs, comment définir ce qu’est une tendance en 2010 ?

Par ce que profondément, nous ne pouvons vivre dans l’éphémère, cela ne dure qu’un temps, mais nous avons à nous recréer dans ce rapport aux temps, à priori, les tendances sont plus courtes, les cycles de changements plus courts, la réponse est-elle en cohérence avec un développement durable ? C’est un mélange de genre, et c’est dans tout cela que nous pouvons rechercher les tendances, à nous de créer une nouvelle réalité, question, qu’allons nous créer ?

11 ||| Quels sont les 3 secteurs économiques qui intègrent le mieux le décodage des tendances dans leur stratégie ? Votre pronostic sur les 3 secteurs qui feront le plus appel du décodage ou de l’anticipation de tendances dans les 10 ans à venir ?

Les secteurs économiques qui consomment le plus d’énergie, et leurs interactions entre les nouvelles technologies, dans l’objectif de modérer les énergies, et de diminuer les consommations CO2, bâtiment, transport, agriculture, industrie.

12 ||| Etre un follower des tendances que tous décodent ou prendre le risque de voir plus loin… Comment réussir à résoudre ce dilemme ? Quelle posture préconisez-vous ?

De marcher sur terre et de d’observer le ciel, puis la lune. C’est un consensus intérieur, et extérieur, aller trop loin oui, mais s’adapter à la réalité de maintenant aussi, de toute façon, sans passé pas de présent, et encore moins de futur.

13 ||| Est-ce qu’il y a un profil type d’entreprise prête à mettre des moyens conséquents pour traquer/décoder les tendances de son secteur ?

Surement, une entreprise sans projection dans le futur, ne peux anticiper, se préparer dans ce monde en perpétuelle mouvement, changement. Alors, mettre des moyens pour le faire, c’est construire un développement durable, à mon sens.

14 ||| Si vous deviez buzzer pour 3 personnages de votre entourage ??? Cela peut être d’autres chasseurs de tendances ou dans ce milieu, ou bien des artistes, designers, sociologues, universitaire, intellectuel, etc

Cette réponse m’est délicate, de nombreux personnages contribuent à m’alimenter, c’est dans le flux de la vie.

15 ||| Quelles sont les 3 technologies indispensables pour traquer la tendance, le futur ? Le micro-blogging, les réseaux sociaux, les blogs, les communautés, les outils de mesure de réputation, les outils collaboratifs, google trends, etc ?

C’est assez proche d’une randonnée mais elle s’effectue dans le web, je me laisse porter par mes recherches, de liens en liens, il est possible qu’ils se trouvent dans des supports différents utilisés dans le web, de plateforme communautaire, à des sites, ou blogs.

16 ||| Vos 3 anticipations pour la prochaine décennie ?

Mes trois anticipations pour les trois prochaines décennies, l’intelligence collective, l’habitat durable et la mobilité, le nomadisme, le sociétal de demain, l’interaction entre toutes les nouvelles technologies.

VOS RACINES PAR 3 ou PAR 5

Comment alimentez-vous vos neurones pour anticiper les tendances, mutations, signaux faibles ? Où allez-vous vous approvisionner pour trouver de l’inspiration, humer l’air du temps, observer ?

Dans les livres, les magazines, les rencontres, la découverte de l’autre.

a ||| Vos 3 à 5 magazines incontournables ?

Management, Challenges, et surtout des magazines de différents horizons, journaux.

b ||| Vos 3 à 5 blogs ou sites chouchous ?

En fait, je navigue sur le web selon mes besoins.

c ||| Vos 3 à 5 villes ou pays où vous aimez humer l’air du temps ou vous recharger en idées ?

La ville de Paris, une base de loisir dans les Yvelines, mon imagination.

d ||| Vos 3 à 5 films cultes sur le monde de demain ?

Minority report, les deux trilogies Star Wars,

e ||| 5 ouvrages fétiches/chouchous ?

Tout ce qui touche à la vie, philosophie, psychologie, religions, politiques, société.

f ||| Quels sont les 3 conférenciers, personnalités, intervenants, etc qui de votre point de vue vous ont le plus impressionné par leur vision du futur ?

Je suis ouvert à toutes visions, après j’active le libre arbitre, choix.

g ||| Quels sont les 5 tags qui pourraient illustrer le mieux la prochaine décennie, les tendances émergentes que nous allons vivre ensemble ?

Mutation, adapter, comment, collectif, valeurs, sens, direction.

i ||| Quels sont les 3 lieux les plus tendance, innovants, spectaculaires, futuristes, avant-gardistes, inspirants, décalés, … qui vous ont marqué ces dernières années ?

La rue, les villes, les ambiances.

Parlez-nous de vous… Vos sites, blogs, ouvrages, projets, œuvres etc ? What’s up ?

Nom : Fulgencio

Prénom : Georges

Fonction : Co fondateur Ecovibio, coordination globale, accompagnateur

Organisme/Firme Ecovibio, réseau social de l’habitat durable.

Blog(s) / site(s) : http://www.ecovibio.com et http://georgesfulgencio.blogspot.com/

Ouvrages

Mail (optionnel)

Votre pays / ville Paris

Co fondateur d’Ecovibio, nous avons mis en ligne un réseau social de l’habitat durable, mon constat, il est nécessaire de décloisonner, de créer de l’ouverture entre toutes les parties prenantes.

L'objectif du réseau social ECOVIBIO est de susciter les échanges entre professionnels et particuliers autour de la thématique de l’habitat durable.

Mais je me qualifie également de consultant accompagnateur.

Je crois fortement à l’accompagnement, afin d’établir une cohérence vers le développement durable, il est à mon sens, nécessaire de revenir à des fondamentaux, tout en s’adaptant à la modernité.

Ma réflexion est porté vers l’intelligence collective, en ce sens, j’ai ouvert un blog afin de partager, de débattre, http://georgesfulgencio.blogspot.com/

Identité numérique

2010-03-12T07:03:00.000-08:00

Georges FULGENCIO

Co fondateur Ecovibio,coordination et stratégie, gestion de la relation clients et partenaires,accompagnateur,formateur, animateur.

ECOVIBIO est un réseau social Web dédié à l'éco-habitat………..

En octobre 2009 s'est ouvert le réseau social en ligne www.ecovibio.com
Le site compte à ce jour plus de 540 inscrits et 35 groupes de discussions ouverts spontanément par ses membres.
L'objectif du reséau social ECOVIBIO est de susciter les échanges entre professionnels et particuliers autour de la thématique de l’habitat durable.
Il apporte à ses inscrits toute réponse et information relatives à l'éco-construction et l'éco-rénovation en offrant des moyens de communication et d’échanges.

Pour les particuliers, c'est un espace gratuit d'expression libre permettant les débats, les conseils et les retours d'expériences. Pour les professionnels, c'est un moyen qui permet de développer son réseau, de travailler en co-traitance et de trouver de nouveaux clients.
Un journaliste professionnel, membre du réseau, y publie régulièrement des actualités mettant en valeur les sociétés adhérentes et concourant à leur renommée, ainsi que des témoignages de particuliers ayant pris le virage de la contruction écologique.

Mais ECOVIBIO c’est aussi une offre d’accompagnement personnalisé pour les professionnels et organisations de la filière éco-habitat……

Découvrez ici ( http://www.ecovibio.com/OffreEcovibio.pdf )
l'offre ECOVIBIO d'accompagnement aux professionnels engagés dans la filière de l'éco-habitat,la vidéo fait partie de cette offre...
Vous pouvez par cette vidéo, nous rencontrer, comprendre notre démarche, l'explication de l'outil vidéo pour promouvoir votre organisation.
http://www.youtube.com/watch?v=07jl8xCAfbQ

Nos compétences peuvent vous aider, n'hésitez pas à nous contacter.

Nous contacter :
contact@ecovibio.com
E-Mail : georges.fulgencio@ecovibio.com
Port: 06 24 13 25 90
_________________________________________________________________

MON PARCOURS :
Créateur et dirigeant pendant dix ans d'une entreprise de bâtiment classique et habitat durable.
Fondateur et animateur d'un éco réseau en 2008.
Autodidacte, un passage à l'université, étude systémique.
Constamment en formation, c'est dans l'échange, la lecture, l'expérience, et le terrain que j'évolue.

Je crois à l'intelligence collective de chacun d'entre nous,
la mutation des organisations a besoin d'être accompagné.

http://georgesfulgencio.blogspot.com

Interview ujjef

2010-03-10T06:39:00.001-08:00

Le réseau social ECOVIBIO - premier réseau social de l'éco-habitat en France - a l'ambition de fédérer des professionnels et des particuliers sur la construction « responsable ».

Georges FULGENCIO, directeur général d’une entreprise de bâtiment, et Yvan MICHEL, spécialiste NTIC et pratiques 2.0 se découvrent sur Viadeo et partagent leur intérêt commun pour deux tendances fortes de la société : l’émergence d’une sensibilité à l'habitat durable (éco-habitat) et la mutation du Web 2.0 porté par l'utilisation des réseaux sociaux. Ils décident de fonder ECOVIBIO.

Georges FULGENCIO- Co-fondateur ECOVIBIO
Coordination et stratégie, gestion de la relation client et partenaires

Yvan MICHEL - Co-fondateur ECOVIBIO
Stratégie, positionnement Web et intégration technique

La preuve par l’exemple de la capacité du web 2.0 à rendre possible de nouveaux modes de rencontre, d’échanges et de partage…

Comment les réseaux sociaux peuvent-ils contribuer à une bonne communication autour du développement durable?

Yvan MICHEL : Le phénomène des réseaux sociaux sur le Web est en passe de modifier en profondeur les usages de communication entre individus dans notre société. Ils contribuent à une « bonne » communication, qui répond à notre besoin d’être informé, mais qui est surtout vivante, basée sur l’expérience de chacun, ou d’un groupe. Le développement durable est une approche nouvelle, qui implique encore des inconnus. Le réseau social nous permet de nous créer des repères, d’apprendre et d’échanger au travers de lectures, d’expériences, c’est d’ailleurs ainsi que l’être humain évolue…

Georges FULGENCIO : Si l’écriture ne se pratique plus sur la tablette, et de plus en plus rarement sur le papier, elle s’est trouvée un nouveau medium, qui la transforme : le réseau social. Mais l’être humain reste plus que jamais un animal connecté, avec ses grands besoins d’échanges, d’émotions, et de relations.
La diffusion d’informations sur la toile est considérable, et les internautes apprécient la qualité… Sur le réseau social, les internautes agissent sur cette qualité, ils en sont «les parties prenantes ». La communication de qualité devient un vecteur de sources fiables, basé sur les relations fondamentales entre les êtres, la confiance, la sincérité, les valeurs. « L’animal connecté » que nous sommes devenus, ressent à travers les mots et les textes. Il décide alors de participer à une communication durable.

Comment les RIA (Rich Internet applications) peuvent-elles contribuer à l’apprentissage des enjeux du développement durable ?

Georges FULGENCIO : Les consoles de jeux et vidéos ont envahi notre univers, les enfants et les adultes trouvent, et se retrouvent, autour de ces nouveaux moyens d’apprentissage, très ludiques.
Ces supports répondent à des besoins de nature différente, émotionnelle, relationnelle, intuitive. Les images, les couleurs, tous nos sens sont mis à contribution.
Nous sommes constamment en apprentissage, avec un cortex plus connecté ; face à la complexité des nouveautés, nous avons besoin de moyens ludiques et simples, efficaces, rapides afin d’ingurgiter toutes ces nouvelles données.

Yvan MICHEL : Les RIA sont des applications fonctionnelles et intuitives. Elles sont parfaitement adaptées à notre logique de fonctionnement ; nous pouvons imaginer une application qui nous apprend un principe d’éco habitat connecté sur le net, tout en suivant une nouvelle recette de cuisine!
Elles offrent une navigation riche et devraient progressivement envahir les sites internet. Elles facilitent l’interaction entre l’humain et la machine, et améliore l’accessibilité de chacun à cette formidable invention qu’est l’Internet.

Quelles relations imaginez-vous entre la mobilité durable et la construction (ou l’habitat) ?

Georges FULGENCIO : Nous pouvons imaginer de devenir, par le biais de cette mutation sociétale qui s’opère, de plus en plus nomade dans notre relation au travail.
Nous allons certainement migrer dans d’autres contrées, les villes vont subir un profond bouleversement imposé par les contraintes climatiques et les performances thermiques.
Nous devons repenser notre mode de déplacement, notre façon de vivre. Ceci implique des efforts collectifs, un savant mélange entre individuation et collectivité.

Yvan MICHEL : Oui, l’habitat va subir de profondes transformations, générant des besoins de consommation et de technologies nouveaux ou au contraire revenant à l’essentiel, peut-être un savant mélange de deux… La mobilité quant à elle sera plus collective, et permettra d’autres relations entre l’habitat, le travail, les déplacements.
Ce sont indéniablement la mobilité, l’habitat, et leur relation, qui sont au cœur d’une approche globale et alimentent la vision nécessaire pour apporter des solutions à un développement durable. Au service de l’être humain.

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ECOVIBIO permet aux professionnels de construire leur notoriété en participant aux discussions, de leur offrir une visibilité, d'identifier des prospects, de trouver des partenaires et d'enrichir leur réseau.
Le particulier, quant à lui, peut établir le contact avec les professionnels et les questionner, échanger librement sur leurs expériences, chercher des solutions en alimentant les discussions…

Retrouvez ECOVIBIO sur www.ecovibio.com

Propos recueillis par Laurence Wagner – octobre 2009

Qui je suis ? Formation - parcours

2010-03-10T02:50:00.000-08:00

C’est au cours de l’année 1999, que je deviens entrepreneur, création et direction d’une entreprise, de bâtiment, rénovation et construction à la fois classiques et écologiques.

Dans la continuité de mes prises de consciences, en cohérence avec l’habitat durable, une nouvelle orientation, en 2008, fondateur et animateur d’un éco – réseau, que je qualifie de physique, puis le développement naturel, tel un éco système d’un réseau social de l’habitat durable, Ecovibio, dont je suis co fondateur, j’exerce la fonction de directeur associé.

Notre offre vidéo et accompagnement

2010-03-09T05:09:00.000-08:00

Vous pouvez découvrir la vidéo que nous avons mis en ligne, elle a pour objet d'expliquer notre démarche,notre vision, nous expliquons également, notre offre auprès des acteurs de l'habitat durable. Nous savons qu'à ce jour un vecteur de communication tel que le web est utile afin de rendre visible son entreprise, qu'elle soit vu des internautes. Lorsque nous regardons un film, différents canaux de nos modes de perceptions se mettent en action. Nous pouvons établir notre propre opinion, connaître davantage ce qu'apporte l'entreprise. En tant que consomm acteur, nous avons le besoin d'établir un climat de confiance, de savoir si les compétences de l'entreprise vont répondre aux besoins en cohérence avec le projet des clients.

ECOVIBIO lance enfin son offre vidéo pour les acteurs de l'habitat durable.

La vidéo est aujourd'hui un outil de communication incontournable pour promouvoir votre entreprise. La diffusion sur Internet d'une vidéo de votre activité, de vos réalisations, de vos chantiers ou de vos projets est un moyen efficace pour attirer de nouveaux clients et construire votre notoriété.

Retrouvez ici la vidéo présentant cette nouvelle offre et le réseau social ECOVIBIO.

Mais découvrez également notre offre globale d’accompagnement pour les professionnels et organisations de la filière éco-habitat

2035 La communication UJJEFF

2010-03-09T03:31:00.000-08:00

J'ai eu le plaisir de participer au cahier de prospective 2010, portant sur le thème 2035 la communication à l'heure du développement durable. Vous trouverez via ce lien toutes les interview croisés http://developpement-durable.ujjef.com/point.php.
Voici l'extrait de l'interview.

Georges Fulgencio, Co-fondateur d'Ecovibio, a apporté son regard d'expert au Cahier de prospective Ujjef.

Fruit d'une démarche à la fois collaborative et créative, en phase avec la culture associative et prospective de l'Ujjef, le Cahier de prospective Ujjef a été élaboré par une équipe d'experts - communicants, prospectivistes, consultants spécialisés dans le DD - et de jeunes créatifs. Document visuel, il permettra à chacun de se projeter et d'imaginer l'avenir de la communication d'ici 2035.

En réaction au brief "Réinventer nos modes de vies", Georges Fulgencio nous livre son témoignage.

Georges Fulgencio : 2035. En réponse aux directives du ministère de l'Intelligence collective, les générations Y-Z se mobilisent. La ville est en effervescence, les buildings, habillés d'immenses panneaux solaires, se composent d'espaces verts et de lacs artificiels et sont à la fois espace de vie et de travail.Ils sont dédiés à la performance des habitants, qui dorénavant travaillent sans produire d'effort, sentiment nouveau et déroutant.
Les bureaux ont perdu leur nécessité, seules de grandes salles sont équipées afin d'organiser les rares réunions encore utiles. Chaque entreprise investit désormais dans les espaces émotionnels et ludiques qui favorisent la créativité des salariés. Ces espaces sont équipés des dernières technologies, où musique et sport sont les activités les plus courtisées.
Les réseaux sociaux sont mobilisés, ils évitent de se déplacer. Thématiques, ils constituent le lien entre les centres économiques : accès et partage de données, rapidité via les outils de communication (écran projecteur tactile, lunettes écran pour projeter les données...). La vitesse des téléchargements décuple l'espace, les usagers ont besoin d'être mobiles mais aussi de rester connectés à leur environnement personnel.
Puisqu'il faut parfois se déplacer, les transports collectifs eux aussi ont évolué, ils bénéficient de connexion avec lunette visionnante, casque intégré, pour se connecter à ses espaces, de travail ou personnels.

Propos recueillis par Laurence Wagner - décembre 2009
Pour consulter le Cahier de prospective Ujjef,

Les métiers de l'habitat durable

2010-03-05T02:36:00.001-08:00

La mutation – Le global – La formation

Les enjeux sont clairs, les besoins sont évidents, la formation est nécessaire, mais, prenons quelques instants pour observer cette mutation. Mais que veut dire mutation ? Indéniablement, cela fait penser au changement et il est donc nécessaire d’apprendre à changer. Il est souvent évoqué dans le monde de l’habitat durable, la transformation du bâtiment et de part ce changement, une poussée vers le global local. Mais avons-nous la connaissance des conséquences de la globalité ? C’est peut-être avant tout une prise de conscience, comment agir global - local, si je n’intègre ce processus ? Revenons à ce thème, nouveau métier dans l’habitat durable. Nous pourrions commencer par ce constat, les techniques sont différentes, le mode de pensée, les gestes, il est nécessaire d'apprendre ou de désapprendre, ce n'est pas si simple. Pourrions-nous faire cette comparaison ? A ce jour le bâtiment, ce n’est plus construire un moteur de 2 chevaux, mais c’est de maîtriser les compétences pour mettre sur piste et faire rouler une formule 1.

En effet, ce sont de nombreuses compétences croisées qui sont requises afin de maitriser les différentes professions de l'habitat durable. Il est nécessaire d’apprendre plusieurs compétences pour ne faire qu'un seul métier à plusieurs. Cela implique de multiples connaissances, un savoir-faire, et un savoir-être. Si nous envisageons de penser global, il est nécessaire de comprendre le rapport global - local, pas si simple, puisque nous avons été pour la plupart d’entre nous formater sur un mode de pensée n’intégrant cette cohérence. Il est dorénavant fondamental d’accéder à la globalité, l’interdépendance des phénomènes, les conséquences des actions dans un éco système, ce processus global est d’ailleurs pratiqué depuis des millénaires, nous l’avons simplement oublié en court de route. Alors, comment s’adapter à cette ouverture pour accéder à la globalité ? Parce que si je m’entraine à penser cette cohérence, il est bien probable que j’agisse global – local. J’accède à une ouverture d’autant plus importante envers ma profession, je peux lui en donner un nouveau sens, et accéder à la compréhension de l’interdépendance des autres corps d’états. Alors mutation, c’est bien changement, mais, un fait s’est installé, celui de notre rapport à la vitesse temporelle. Lorsque nous évoquons changement, plusieurs mécanismes humains, la peur de l’inconnu face à celui-ci, dans ce nouveau rapport au temps, une accélération du changement. Question comment former sans provoquer de rupture trop intense, mais en s’adaptant avec les enjeux de l’habitat durable ?

Entreprise et éco habitat

2010-02-20T12:47:00.001-08:00

Commençons par nous poser cette question, l'entreprise de bâtiment classique ou conventionnelle, est- elle toujours adapté à notre environnement ? Essayons de porter un regard objectif, ces entreprises, ont elles envie de changement, ou sont elles dans l'obligation de s'adapter à un nouveau contexte ? J'évoque contexte, mais dans ce cas bien précis, que veux dire contexte, je pense à écologie, économie, sociale, les trois piliers du développement durable.
Ces entreprises interviennent dans le secteur du bâtiment, par définition, c'est donc l'éco habitat qui va particulièrement nous intéresser. Mais quel est ce phénomène de société, l'éco habitat, à mon sens, c'est avant un bouleversement d'émotions, de penser, de comportement, ne pouvant dissocier la pensée, l'émotion, et les comportements, nous aurions tendance à penser que tout est nouveau, nous allons développer de nouvelles émotions, des nouvelles pensées.
Je pense plutôt à des modifications, comme celui de travailler ensemble, en collaboration, en intelligence collective, en intelligence émotionnelle, vaste chantier.
Mais est-il possible de s'orienter vers ce paradigme intelligence collective, cette nouvelle orientation fait appel à des modifications de comportements, tel que la collaboration, le décloisonnement, un management participatif, une nouvelle gouvernance.

Recherche

2010-02-16T07:21:00.001-08:00

Le réseau social, il est évident que chacun selon ses modes de perceptions, sa culture va analyser les données, le sens de ces deux mots. Internet et ses dénominations, réseau social, plusieurs définitions sur le web, 330 millions de personnes sur facebook, un nouveau mode social, l'humain, cet animal connecté, il ressent, il analyse, sans contact avec les autres, il peut en mourir. Il a besoin de se rapprocher des autres, de construire en groupe, des individus en connexion via un outil, internet, puis un réseau social, l'intérêt du groupe, celui d'avoir un sujet commun, la communauté pour se comprendre a besoin d'avoir une vision commune, des objectifs communs. La question est intéressante, comment allons-nous vivre cette mutation ?

Démarche globale

2010-02-16T06:51:00.001-08:00

Se poser les bonnes questions, alors comment faire ? C'est aussi trouver la bonne réponse, cela appartient à chacun d'entre nous. Si nous avons à prendre une décision dans le contexte éco habitat, finalement, le cadre éco habitat régule de lui même le bon sens. Si les acteurs du projet respectent les règles et s'ouvrent à la démarche globale du projet. Mais que veux dire globale ? C'est élargir son champ de vision, avant lorsque je posais une fenêtre dans mon salon, une limite dans ma réflexion et action, une fenêtre c'est pour apporter de la lumière cela me protège du froid, bois, pvc, aluminium. Je vais l'acheter chez mon fournisseur avec ma voiture, suivant des réglementations, je me dois de poser une fenêtre en bois. Aucune question sur, si je pose ma fenêtre, quel impact sur l'isolation, et ma chaudière, les énergies renouvelables. Alors que maintenant, je peux ouvrir ma réflexion à l'interdépendance des matériaux, à la globalité de mon système maison. C'est simple, si je raisonne en globalité, je me dois de connaître toutes les conséquences de mon champ d'action. Je commence par une analyse globale, plusieurs questions, en cohérence avec son contexte, mais c'est un bouleversement de pensée. Sachant que depuis des millénaires, des êtres humains pensent globalité, et interdépendance. Je reviendrais plus tard sur ce sujet, la démarche globale, c’est en chacun d’entre nous cette marche sur le chemin.

Evolution Ecovibio

2010-02-15T10:23:00.000-08:00

Comme vous le savez, en tant que co fondateur Ecovibio, je me permets de poster, les nouvelles quant à l'évolution d'Ecovibio,

ECOVIBIO est un réseau social Web dédié à l'éco-habitat………..

En octobre 2009 s'est ouvert le réseau social en ligne www.ecovibio.com. Le site compte à ce jour plus de 470 inscrits et 33 groupes de discussions ouverts spontanément par ses membres. L'objectif du reséau social ECOVIBIO est de susciter les échanges entre professionnels et particuliers autour de la thématique de l’habitat durable. Il apporte à ses inscrits toute réponse et information relatives à l'éco-construction et l'éco-rénovation en offrant des moyens de communication et d’échanges.

Pour les particuliers, c'est un espace gratuit d'expression libre permettant les débats, les conseils et les retours d'expériences. Pour les professionnels, c'est un moyen qui permet de développer son réseau, de travailler en co-traitanceet de trouver de nouveaux clients. Un journaliste professionnel, membre du réseau, y publie régulièrement des actualités mettant en valeur les sociétés adhérentes et concourant à leur renommée, ainsi que des témoignages de particuliers ayant pris le virage de la contruction écologique.

Mais ECOVIBIO c’est aussi une offre d’accompagnement personnalisée pour les professionnels et organisations de la filière éco-habitat……

Domaine de l'informatique et de l'Internet :
• une aide à l’expression de besoins pour la réalisation d’un site Web professionnel
• la rédaction du cahier des charges
• la conduite du projets
• la coordination et le suivi de la réalisation du site
• le conseil et la formation aux usages du Web 2.0 et aux réseaux sociaux.

L'animation réseau :
• Animation du site Web et des communautés en ligne.
• Formation, conseil et mise en place d’un éco-réseau
• Animation physique d’un réseau d’acteurs de l’éco-habitat.
• Promotion des acteurs économiques de proximité, joindre le global au local.
• Maillage et régulation des différentes parties prenantes d’un projet.

Reportages :
• Prestation de reportages écrits réalisés par un journaliste professionnel.
• Tournage de vidéos réalisées par un vidéaste professionnel.

Organisation d’événements :
• Journée d’information et actions de sensibilisation auprès du grand public
• Petits déjeuners thématiques et pédagogiques pour les professionnels et les particuliers.
• Rencontres du type «after work».

Nos compétences peuvent vous aider, n'hésitez pas à nous contacter.

Voir l'offre complète sur http://www.ecovibio.com/OffreEcovibio.pdf

Georges Fulgencio
georges.fulgencio@ecovibio.com
06.24.13.25.90

Yvan Michel
yvan.michel@ecovibio.com
06.07.49.67.85

Management, un système ouvert

2010-02-12T01:46:00.001-08:00

Un management, un système ouvert à la vie.

Comment définir son propre style de management ? Le manager est un guide, il oriente son équipe, son projet, il lance des idées, dans un partage et une gestion mutuelle avec ses parties prenantes, mais cela implique un renouveau, un abandon à des fermetures, et la conscience d'une interrogation, que se passe t-il si un repliement sur son système. Il est à mon sens nécessaire de créer de l'ouverture. Une fois cette ouverture créé avec soi même, elle est diffusé vers l'externe. C'est un des moyens afin de s'adapter à un univers constamment en mouvement, c'est que les cycles de changements sont plus court, c'est certainement dans le développement de sa créativité, qu'une réponse peut-être apporté dans la gestion de ses cycles plus court, l'adaptation perpétuelle à un monde changeant.

J'ai voulu cité quelques idées, je les développerais en détails dans les prochains édito du blog.

Développer un système ouvert à la vie et déployer sa créativité, ses idées.
Des hommes et des femmes porteurs de sens et d’idées responsables,
Insuffler leurs valeurs et leurs convictions auprès de chaque collaborateur.
Partager des valeurs autour d’un projet
Donner sens, une motivation profonde, une direction, un développement catalyseur pour soi et son équipe.
Le leader mobilisateur (homme- femme).
Un management responsable,
Se sentir mobilisé et mener des opérations responsables,
Porter des actions conscientes
Impact positif sur les trois dimensions du développement durable.
L’interaction des décisions du manager lui permettront de se développer durablement.
Un leader responsable et porteur de sens.
L’énergie positive
Mobiliser une équipe autour de valeurs partagées.

Une démarche RSE

2010-02-11T10:37:00.000-08:00

Les bénéfices d'une démarche RSE

Diriger, c’est anticiper ! Cette démarche nous donne le pouvoir de nous préparer et d’anticiper les contraintes futures.
• Un système ouvert à la vie : assurer sa créativité. Développer de nouvelles idées- Comment définir mes objectif ?
• Relation entreprises – clients: amener une image positive
Répondre aux besoins des clients sensibles aux problèmes de l'environnement.
• Créer une idée responsable
Vendre et se positionner sur des nouveaux produits porteurs de sens.
• Un management responsable: un groupe porteur de sens
Hommes et femmes ensemble.
• Un management mobilisateur: mobilisation du personnel et des parties prenantes partageant des valeurs
Diminuer le risque social et dynamique de progrès.
• Un processus d’amélioration continu
Démarches de qualité et gains de productivité.
• Une sécurité pour un dirigeant et son groupe: un leader responsable et authentique
Assurer sa croissance et se développer durablement.

Nouvelles technologies

2010-02-11T03:40:00.001-08:00

Je crois que nous assistons à une mutation technologique, I Phone, I Pad, le toucher, les sensations des doigts qui glissent sur l'écran. Comment va s'intégrer cette nouvelle technologie dans notre maison ? A la suite d'une conférence, j'ai rencontré une entreprise, elle a développé une application sur I phone, elle permet d'ouvrir la porte de sa maison avec son téléphone, grâce à un savant mélange de reconnaissance vocale et d'empreintes. Tout est ouvert, réguler son chauffage à distance, connaitre son emprunte carbone avec une application sur I Pad, connaitre son orientation solaire, je pense que oui. Notre maison va se transformer, progressivement, elle va bénéficier de toutes ses nouvelles technologies. Notre maison sera fixe à un endroit, en revanche, il est probabale que nous soyons plus mobiles à l'intérieur de notre espace, connexion internet ultra rapide, reconnaissance vocale pour ouvrir le frigidaire. Un espace décloisonné, moins de bibliothèques, les livres seront stockés dans nos machines, en conservant cette sensation du toucher via l'écran, en revanche, cela va probablement entrainer des conséquences, un nouveau rapport à soi et à la machine, peut-être. Et vous qu'en pensez-vous ?

Prise de conscience éco !

2010-02-10T11:10:00.001-08:00

La prise de conscience, cela peut commencer par se sentir concerné et s'informer. Un déclic se produit, des questions vont commencer à surgir, je vais en parler autour de moi. Des images se forment, le besoin de modifier mon espace intérieur va prendre sens.

Les questions peuvent-être les suivantes, j'ai envie de déménager, mon intérieur ne me convient plus, il faut que j'en parle à mon mari, la couleur des murs de la chambre, c'est la même depuis notre rencontre... Non, j'ai plutôt envie d'acheter une maison, mon rêve, c'est d'en construire une comme je l'entends, mais mon banquier, lui ne va pas être d'accord, tant pis. J'en parle ce soir !

J'ai bien envie d'une maison écologique, une nouvelle décoration en bambou. Mais, par ou commencer ? Si nous rénovons, c'est quoi le coût des travaux ? Ou trouver les bons professionnels ? Un soir, une famille, lecture des factures, le petit dernier prend sa douche, le dîner est prêt. C'est décidé on change la chaudière, nous allons améliorer la performance énergétique de notre habitat. Non, ce n'est pas la chaudière, c'est par l'isolation qu'il faut commencer. Et pourquoi pas des panneaux solaires ? Le petit se lave les dents, recherche internet, des contacts, une dizaine d'entreprises à joindre. Par ou commencer ? Peut-être par un bilan énergétique ? Et vous qu'en pensez-vous, par ou commencer ?

Consomm acteur

2010-02-10T10:39:00.000-08:00

L'entreprise et l'éco habitat, nouvelle approche client, dorénavant, il est consomm acteur, il consomme en étant actif, il est plus avertis, il se renseigne, il pose des questions. L'entreprise ouvre son système, en appui sur des valeurs, de responsabilité, clarté, transparence, elle s'ouvre afin de répondre aux besoins des clients acteurs. Finalement, l'entreprise devient apprenante, elle se doit de communiquer et d'échanger auprès des clients, les parties prenantes sont confrontés aux nouvelles technologies, plus d'intelligence. Le bâtiment serait-il en mutation ? La réponse appartient à chacun d'entre nous. Si vous vous souhaitez échanger, c'est avec plaisir.

Sa maison et soi

2010-02-10T10:34:00.000-08:00

Mes propres recherches, mes observations, mes convictions m’ont amené à penser et ressentir que nous établissons une relation avec notre maison, elle est en accord avec notre vie intérieure, notre espace vie est le prolongement de chacun d’entre nous. Comment harmoniser et retrouver l’équilibre dans chacune des pièces ? Son sens, son propre équilibre, la qualité de la relation à soi. Que représente pour chacun d'entre nous le sous -sol, le grenier ?

Je vous invite à partager.

Une interview

2010-02-10T10:29:00.000-08:00

I s'avère que j'ai contribué dans un contexte collaboratif au cahier de prospective Ujjef, un texte assez visionnaire, ce qui ne sera peut-être pas la réalité, sachant que chacun d'entre nous, et cela fort heureusement, contribue au façonnage de la réalité.

L'interview, parue initialement dans le Cahier de prospective Ujjef, est désormais en ligne sur le site DDCOM.

Pour accéder directement à votre article cliquez sur le lien suivant :http://developpement-durable.ujjef.com/point.php?id=49

Notre maison

2010-02-10T10:24:00.000-08:00

Notre espace vital, notre maison

Notre maison est notre espace vital, notre troisième peau qui nous protège des variations climatiques, du bruit, et qui surtout nous permet de nous développer durablement. Nous nous interrogeons sur les modes constructifs et notre désir d’occuper un espace sain et naturel. L’approche des travaux de construction ou de rénovation écologique, pour optimiser son énergie et améliorer son confort de vie, ainsi que de réduire les impacts sur l'environnement, est désormais différente d’un projet conventionnel.

Une démarche globale

Une réflexion globale, en amont, est utile pour définir le choix de matériaux adaptés, la gestion des différentes énergies permettant aux occupants d'être en harmonie avec leur environnement. Elle leur assure un confort de vie, de santé et de qualité de l'air. Cette analyse permet enfin, en aval, de structurer les phases utiles des modes constructif à employer.
L’analyse globale de l'habitat permet en partie de définir les impacts environnementaux et le management adapté : un management environnemental. L’analyse doit être effectuée au cas par cas, projet de bâtiment par projet de bâtiment, suivant son contexte. Cette démarche de qualité permet d’optimiser l’énergie, elle a pour effet des gains de productivités et des réductions de coûts.
In fine, nous pouvons dans un espace de vie sain et naturel, nous épanouir durablement. Notre famille pourra y vivre agréablement et s'y retrouver. Nous avons le besoin de pouvoir y développer des émotions simples telles que l'amour et la joie.

Une approche proposée

2010-02-10T10:14:00.000-08:00

A mon sens, il est nécessaire de proposer un accompagnement personnalisé.
Mes convictions sont les suivantes, l'acteur est durable de son organisation quant il en est l'acteur et qu'il contribue
au succès de sa réussite, je considère qu'en chacun de nous se trouve la solution, elles se trouvent parfois, dans cette face cachée que nous nous devons de rendre visible.
Mais comment faire ? Une suggestion, c'est certainement dans l'écoute de soi, de ses besoins que nous pouvons, nous accompagner.
Et si finalement, je pouvais m' accompagner à définition de mes objectifs, comment je peux m'accompagner dans mon processus d'évolution ? Dans quelle direction ? Quel est le sens qui me mène à ma cohérence dans mon développement, l'écologie de l'esprit et de ma relation, je m'écho construis en résonnance avec ce que j'entends et la contribution de mes ressources.Je peux m'appuyer sur mon expérience de vie professionnelle, et créativité.

Re penser notre mode de vie

2010-02-10T10:10:00.000-08:00

Bonjour,

Mon constat est le suivant, nous vivons en communauté, ces groupes sont désignés par famille, entreprise, pays. Ces ensembles sont eux même composés de sous groupes (ou chaque ensemble est composé de sous-groupes). Il est clair que nous avons le besoin de vivre ensemble, Maslow ('Abraham Maslow (1er avril1908 - 8 juin 1970) est un psychologue célèbre considéré comme le principal meneur de l'approche humaniste, surtout connu pour son explication de la motivation par la hiérarchie des besoins, qui est souvent représentée, par une pyramide des besoins) en fait référence. Tant que nous n’avons pas répondu à nos premiers besoins, manger, s'abriter, dormir, nous ne pouvons franchir l’étage supérieur de la pyramide. Et puis à un des ses étages, se trouve la relation à l'autre, vivre avec soi et les autres...Nous prenons alors la décision de constituer des groupes.
Quoi que nous en disions, nous ne pouvons nous passer des autres ! Vivre avec l'autre c'est une nourriture intellectuelle, spirituelle, qui nous est essentielle.
Nous sommes acteurs du changement et responsables de la crise sociale, économique, environnementale, dont un des aspects est le réchauffement climatique. A nous de nous retrousser les manches ! Comme cité par Nicolas Hulot dans son dernier film, nous allons devoir apprendre à re vivre ensemble. Vous pouvez réagir !

Re vivre ensemble

2010-02-10T10:08:00.001-08:00

La société est en crise, économique, sociale, globalement sociétale, la crise pousse à la fin d'un système, donc il est nécessaire de créer, cela entraine la renaissance, et du nouveau, alors finalement, comment allons nous revivre ensemble ? Allons nous continuer à nous isoler ? lors d'un reportage sur les personnes en fin de droits, il a été évoqué le fait suivant, je risque de perdre mon domicile, de me retrouver seul, il est probable que ma famille va me receuillir. Ma réflexion est la suivante, allons nous créer des nouveaux espaces ? Il est probabale qu'un groupe de personnes s'organisent pour vivre ensembe afin d'affronter les difficultés sociétales, d'ailleurs c'est souvent le cas, lors des crises, les liens entre les individus se renforcent. Sinon, il est probable aussi de continuer à accentuer l'isolement.

Mais dans l'histoire de l'humanité, il me semble que des communautés se forment. Et vous qu'en pensez-vous, co habiter ou isolement, un mélange des deux ?

Se sentir accompagné

2010-02-10T10:03:00.001-08:00

J'ai envie de vous raconter cette histoire, je la situe, je suis dans le hall d'une gare, j'attends à l'intérieur, car j'ai froid.

Tout à coup, un homme âgé arrive dans le hall, se dirige vers le guichet, cela afin d'acheter son billet, un simple aller retour. Mais, le quai de la gare étant gelé, le guichetier est en train de s'occuper de mettre du sable sur le quai. L'homme interloqué demande à une jeune femme, mais ou est le guichetier, elle lui explique qu'il est parti s'occuper du quai, elle lui montre la machine tactile, elle a pour fonction l'achat des billets, il lui répond, non, non, je ne sais pas m'en servir, pendant ce temps, un jeune très à l'aise, s'achète son billet, tout en riant de la stupeur de ce brave homme.

Alors, il part, sans s'acheter de billet, puis il revient dans le hall, la jeune femme, lui parle, elle lui demande, voulez-vous que je vous aide à acheter votre billet, sur cette curieuse machine tactile, il répond, mais je ne sais pas comment faire. Alors doucement, cette jeune femme, demande, mais vous allez ou, il lui répond, elle tapote toutes les informations, prix pour votre billet 5, 80 €, vous avez de la monnaie ? Il lui tend les deux pièces, un billet tombe dans la bas de la machine.

Que peux t'on conclure de cette histoire, lorsque l'on est face à l'inconnu, plusieurs émotions, la peur, la méfiance, le courage. Mais nous avons à mon sens, le besoin de bénéficier des expériences de chacun. Cette jeune femme de part son attitude a aidé cet homme. Je me permets ce parallèle avec internet, et le web 2.0 éco habitat. Nous avons le besoin de travailler ensemble pour une réussite collective.

Un proposition, elle est adaptable à chaque organisation

2010-02-10T09:29:00.000-08:00

Gestion de transition pour hommes et femmes, management d'équipe, développer son leadership, sa confiance en soi.

Une proposition, un accompagnement.

Un accompagnateur, c'est pour moi, une ressource externe à l'entreprise, des échanges entre un regard extérieur et une vision interne.
Je crois en l’intelligence collective de chacun d'entre nous, l’être humain est un collectif de multiples facettes.
Chacun d’entre nous à la possibilité de mettre à contribution et d’équilibrer son intelligence collective qui lui est mobilisatrice dans sa dynamique interne et externe : réflexion, mouvement, dynamique, motivation, valeurs, croyances.

S'adapter au changement.

Contribuer au succès "durable", développement - objectifs - performance - une vision globale - une démarche globale

Vous accompagner à :

Porter un regard sur la vision de son entreprise : son contexte, environnement, social, économique (interne et externe)
Identifier comportements et réactions propre à son entreprise
Une évolution en cohérence et résonnance avec les trois piliers du développement durable
Fixer des objectifs de développement, tendre vers, sens, direction
Evaluer et élargir ses possibilités
Mobiliser ses ou des ressources (soi- équipe - coach - partenaires...)
Une dynamique motrice - ses forces- ses limites- dynamique de mouvement
Evolution de ses objectifs - performance - atteindre ses objectifs
L'Intelligence collective

Dans notre société en pleine mutation, nous devons constamment nous adapter à des modifications de repères.

Créativité, intuition, nouveauté, produits,
Mutation, adaptation constante,
Modifications de repères
Le processus de changement
Mobiliser ses ou des ressource
S’adapter et créer des nouveaux marchés
Anticiper les contraintes futures
Développer sa croissance
Développement de compétences en cohérence marché, produits, technologies
Positionnement clients, attentes nouvelles des consommateurs.

Management et développement "durable"

Ouverture - souplesse - créativité - intuition - capacité à s'adapter
Mobilisation interne - mobiliser ses ressources - son intelligence collective
Guider - accompagner - influence - sens - vers - la direction ?
Dynamique d'équipe vers le sens de l'objectif
Un groupe porteur de sens, complémentarité
Dimension globale - Un management responsable,
Management conscience, résonnance et dimension du développement durable
Un leader responsable et porteur de sens,
Energie positive - mobiliser une équipe autour de valeurs partagées

Des hommes et des femmes porteurs de sens et d’idées responsables

Insuffler, partager, valeurs et convictions auprès de chaque collaborateur.
Partager des valeurs autour d’un projet, donner sens,
Un développement catalyseur pour soi et son équipe.
Diminuer le risque social et dynamique de progrès.
Démarches de qualité et gains de productivité.
Assurer sa croissance et se développer durablement.
Son influence et son pouvoir positif

Suggestion d'accompagnement

2010-02-10T09:11:00.000-08:00

Ma suggestion sur l'accompagnement

Voila ce que je suggère un accompagnement global et personnalisé en cohérence avec les organisations et ses besoins, chaque système exprime sa propre expression dynamique.

Nous le savons, ne l'oublions pas, l'humain est doté d'une richesse intérieure,en chacun de nous se trouve la solution. Alors il me semble pertinent de suggérer un accompagnement qui permet à l'expression de vos talents. Cela permet d'atteindre des objectifs.

Des échanges entre un regard extérieur et une vision interne.
Souplesse, flexibilité, fluidité, vous accompagner dans votre projet, éco- vie, éco-logis(que), son espace vie.

Je propose quelques exemples et texte sur le management

Le manager

Le manag"être" durable, si être alors durable, je me permets cette phrase, comment est-il possible de gérer un projet durable, si moi même, je ne suis dans une dynamique durable ? Alors à mon sens, il est nécessaire de s'accompagner à développer son style de management, chacun son style, sa personnalité.

Le leadership mobilisateur

Guider une RSE, c’est se sentir mobilisé et mener des opérations responsables, c’est aussi porter des actions conscientes qui auront un impact positif sur les trois dimensions du développement durable. L’interaction des décisions du leader manager lui permettront de se développer durablement. Un manager responsable et porteur de sens, dont l’énergie positive lui permet de mobiliser une équipe autour de valeurs partagées.

Un management Responsable

Continuer de développer un système ouvert à la vie et déployer sa créativité et ses idées.
Des hommes et des femmes porteurs de sens et d’idées responsables, ils peuvent insuffler leurs valeurs et leurs convictions auprès de chaque collaborateur. Partager des valeurs atour d’un projet et lui donner sens, c’est aussi un processus d’amélioration continu, une démarche de qualité qui permettra de sécuriser les parties prenantes. Nous pouvons prendre pour exemple un projet qualifié d’une démarche HQE, c’est une analyse globale qui permettra en partie de définir les impacts environnementaux et le management adapté (un management environnemental), car l’analyse doit être effectuée au cas par cas, suivant son contexte. Cette démarche de qualité permet d’optimiser l’énergie, elle a pour effet des gains de productivités et des réductions de coûts. C’est aussi une sécurité d’intervention, car toutes les phases en amont ont été analysé et réfléchis.

Orientation intelligence collective

2010-02-10T09:09:00.000-08:00

Face au changement perpétuel, et à la complexité des nouvelles technologies, je crois à l'intelligence collective, nous nous devons de comprendre nos racines, tout en étant ouvert à toutes les nouvelles technologies, nous reconstruisons un nouveau cycle de vie, avec de nouvelles technologies, un nouveau regard sur notre intelligence collective. Nous avons le besoin de nous ouvrir, bien sur, s'ouvrir ne veux pas dire se mettre en danger. Mais dans le cadre de ses nouveaux outils de partage, nous nous dirigeons vers une autre forme de partage et d'échange. Un bien essentiel, il est fondamental de ne jamais oublié, l'être humain est au centre de l'organisation, il a le besoin d'être guidé, accompagné, de part notre histoire, des guerriers et des sages vont donner une couleur à la réalité, celle que nous avons décidé de créer.

La rupture, l'accompagnement

2010-01-08T03:56:00.000-08:00

Si nous commencions par un constat, à mon sens, il est d'ailleurs, celui que d'autres ont mis en lumière depuis des millénaires, celui des cycles. Nous commençons et recommençons des cycles, à l'intérieur de ce cycle, un être humain, une organisation, un système. Comment pouvons nous grandir dans ces mouvements de cycles, plusieurs possibilités, ignorer leurs existences, il est bien probable que c'est être dans la méconnaissance. En revanche les connaître, les identifier, c'est certainement une prise de conscience. Dans le contexte actuel une différence notable, c'est l'augmentation des cycles de nos vies actuelles, ce qui est normal, puisque, nous pensons plus vite, nous avons des outils à disposition pour communiquer plus vite, mais cette gestion de vitesse temporelles, sommes nous prêt ? Ce qui est certains, c'est que nous avons besoin de comprendre la gestion de ces cycles, la rupture est nécessaire, souhaitable, en revanche, il est nécessaire d'être entendu, compris, soutenu.
Une fois que tout cela est réalisé, l'humain va faire appel à ses ressources, il a compris, et cesse d'être dans certaines émotions négatives parfois entrainés par la rupture du cycle, le changement.
Parfois, nous n'avons pas appris à changer, ce n'était pas foncièrement conseillé, soit toi même, mais qui je suis, si je ne change, si je n'expérimente la rupture.
Pour cela, chacun son mode de fonctionnement, certains vont le gérer seul, d'autres ont besoins d'accompagnement, souvent nous nous confions à nous même, et puis à notre entourage, la présence de notre entourage.
Pour changer notre mode de fonctionnement, cela peut prendre du temps. Nous sommes finalement dans cette de changement, modification de notre approche de l'habitat, de sa gestion.

Un constat contexte

2010-01-08T03:51:00.000-08:00

Mon constat

Se développer durablement : une démarche, un défi (le développement durable.)
Il n’est pas utile de juger les actes de ceux qui ont traversé les siècles précédents, en revanche nous devons poser dès maintenant des actions concrètes et utiles, pour pousser à une prise de conscience collective. Mobilisons-nous et préparons le bonheur durable de nos enfants.
S'il est bien un acteur qui a le pouvoir de contribuer à influencer positivement l'environnement économique, social, et écologique, c'est l’entreprise. Dans le cadre de relations marchandes, elle interagit avec son environnement interne et externe, c'est sa vocation. Les entreprises qui décident de s’impliquer dans une démarche d'éco-développement ne peuvent qu’en retirer les bénéfices.
Le défi à relever est de permettre aux générations actuelles de satisfaire leurs besoins sans empêcher les générations futures de faire de même. Une consommation responsable et cohérente avec notre environnement est indispensable. Nous sommes tous dépendants de cette planète que nous louons depuis des siècles. Nous avons le pouvoir d’agir "pour".

Des objectifs

Les entreprises du bâtiment n’ont plus pour tâche de construire sur un mode répétitif ou, à l'opposé de toute approche constructive rudimentaire, leur mission n'est plus simplement d'élever quatre murs et un toit. Leur objectif est d’assurer la construction durable d’un espace vital pour répondre aux besoins de l’homme du XXIe siècle. Elles doivent répondre à de nouveaux besoins exigés par la force de la nature et de la vie. Nous sommes interdépendants d'un éco-système que nous nous devons de réguler pour notre équilibre.
De manière très concrète, on peut considérer que l'entreprise doit tenir sa place et jouer son rôle dans la réduction des gaz à effet de serre d'ici 2050. Les interactions avec son environnement sont nombreuses et sont amenées à se modifier. Un des objectifs de l’entreprise est aussi de répondre aux besoins des consommateurs. L'entreprise doit aussi assurer un développement durable qui permette de répondre à nos besoins et à ceux des générations futures.

Un mouvement

Le mode de fonctionnement interne de l’entreprise peut parfois la conduire à éprouver des difficultés à interagir avec un environnement en constante mutation. Car l'entreprise a un mode de réaction qui correspond à son système de fonctionnement propre. Des échanges avec l'extérieur sont nécessaires pour que l'entreprise modifie son regard sur son propre fonctionnement.
Inévitablement, les entreprises vont devoir modifier leurs comportements, et développer des compétences liées aux nouvelles technologies, dans l'objectif de s'ouvrir à de nouveaux marchés, et d'assurer leur propre croissance.

La sortie du réseau social

2009-11-09T05:02:00.001-08:00

Nous vous informons de la sortie du réseau social, depuis le 25 octobre, vous pouvez vous inscrire facilement en trois clics. Voici la présentation que nous transmettons à nos contacts.

Bonjour,

ECOVIBIO (www.ecovibio.com) est un réseau social français dédié à l'éco-habitat et son objectif est de susciter les échanges entre professionnels et particuliers autour de cette thématique. Il apporte à ses membres toute réponse et information relatives à l'habitat durable, en offrant des moyens de communication et d’échanges.

Pour les particuliers, c'est un espace gratuit d'expression libre permettant les débats, les conseils et les retours d'expériences.

Pour les entreprises, c'est un moyen qui permet de développer son réseau, de travailler en co-traitance et de trouver de nouveaux clients. Un journaliste professionnel membre du réseau y publie des reportages régulièrement, mettant en valeur les sociétés adhérentes et concourant à leur renommée.

Dès lors que vous souhaitez aborder une démarche professionnelle au sein du réseau, nous vous invitons à consulter les
conditions générales d'utilisations, vous y trouverez notamment les tarifs d'adhésions.

Votre profil indiquant votre engagement dans l'habitat durable, il m'a paru pertinent de vous informer de la sortie de ce réseau ECOVIBIO sur lequel je vous invite à vous inscrire gratuitement en quelques clic : www.ecovibio.com

Restant à votre écoute.

Cordialement.

La base de ma réflexion

2009-11-09T04:01:00.000-08:00

ECOVIBIO, un réseau social tourné vers l'éco-construction

L'aventure Ecovibio est partie d'un constat simple.

Grâce à l’Internet, nous pouvons facilement accéder aux connaissances et à l’existence de toutes les techniques éco-constructives. Sur le web, les consommateurs rencontrent pourtant de réelles difficultés lors de leur recherche d’entreprises liées à l’habitat naturel. Un besoin d'accompagnement et de mise en relation s'avère nécessaire pour concrétiser des projets. Aussi, nous avons décidé d’apporter notre réponse, un réseau social destiné à l’éco habitat.

Pour introduire notre démarche, un retour dans le passé s'impose... Lorsque que l’être humain est apparu sur cette planète, il a eu le besoin de se protéger des variations climatiques, de différents dangers.

Dans les temps les plus anciens, ses émotions primaires l'ont poussé instinctivement à se diriger vers des abris lui permettant de se sentir en sécurité. D'abord nomade, il s'est sédentarisé au fur et à mesure.

Au fil des siècles, son habitat a évolué en fonction de plusieurs paramètres.

Sa capacité d’analyse lui a permis de maîtriser différents modes constructifs, et d’adapter son habitat à son environnement. L’accès à des émotions plus élaborées, et la découverte de sentiments pour ses semblables,ont parallèlement contribué à l’évolution de la conscience humaine. Par la suite, les hommes se sont regroupés, des clans se sont formés, et les villes qui se construisaient n'ont cessé de s'agrandir.

Au fil des siècles, les êtres humains ont développé de nouveaux besoins, besoins qui ont augmenté l’exploitation de nos ressources naturelles.

Au début du XXIe siècle, ces ressources arrivent à épuisement, les prix des matières premières augmentent sans cesse. De l’effet de serre à la raréfaction de l’eau potable, et à la fragilité de notre environnement, nous nous interrogeons sur un autre mode de fonctionnement.

De façon évidente, des changements s’imposent à nous.

Nous prenons progressivement conscience de l’envie d’établir une cohérence entre l’homme et la nature. Nos comportements mutent, et cette mutation répond à la nécessité de nous développer durablement.

Se développer durablement : une démarche, un défi (le développement durable.)

Il n’est pas utile de juger les actes de ceux qui ont traversé les siècles précédents, en revanche nous devons poser dès maintenant des actions concrètes et utiles, pour pousser à une prise de conscience collective. Mobilisons-nous et préparons le bonheur durable de nos enfants.

S'il est bien un acteur qui a le pouvoir de contribuer à influencer positivement l'environnement économique, social, et écologique, c'est l’entreprise. Dans le cadre de relations marchandes, elle interagit avec son environnement interne et externe, c'est sa vocation. En 2009, les entreprises qui décident de s’impliquer dans une démarche d'éco-développement ne peuvent qu’en retirer les bénéfices.

Le défi à relever est de permettre aux générations actuelles de satisfaire leurs besoins sans empêcher les générations futures de faire de même. Une consommation responsable et cohérente avec notre environnement est indispensable. Nous sommes tous dépendants de cette planète que nous louons depuis des siècles. Nous avons le pouvoir d’agir "pour".

Des objectifs à atteindre dans le bâtiment
(Consommation de 300 à 50 Kwh/m2/an)

La France s’est engagée en signant les accords de Kyoto à diviser par quatre ses émissions de gaz à effet de serre d’ici 2050, et à revenir au taux de 1990 en 2010. Le secteur du bâtiment est responsable de 46 % de la consommation d’énergie fossile, et de 25 % des rejets de dioxyde de carbone dans l’atmosphère. Le Grenelle de l’environnement a édité, pour sa part, dans un de ses rapports, l’objectif à atteindre d’une consommation de 80Kwh/m2/an au lieu de près de 300 aujourd’hui, dans le contexte de la rénovation pour les anciens bâtiments d'habitation (près de 450 000 par an d’ici 2050).

Notre espace vital, notre maison

Notre maison est notre espace vital, notre troisième peau qui nous protège des variations climatiques, du bruit, et qui surtout nous permet de nous développer durablement. Nous nous interrogeons sur les modes constructifs et notre désir d’occuper un espace sain et naturel. L’approche des travaux de construction ou de rénovation écologique, pour optimiser son énergie et améliorer son confort de vie, ainsi que de réduire les impacts sur l'environnement, est désormais différente d’un projet conventionnel.

Une démarche globale

Une réflexion globale, en amont, est utile pour définir le choix de matériaux adaptés, la gestion des différentes énergies permettant aux occupants d'être en harmonie avec leur environnement. Elle leur assure un confort de vie, de santé et de qualité de l'air. Cette analyse permet enfin, en aval, de structurer les phases utiles des modes constructif à employer.

L’analyse globale de l'habitat permet en partie de définir les impacts environnementaux et le management adapté : un management environnemental. L’analyse doit être effectuée au cas par cas, projet de bâtiment par projet de bâtiment, suivant son contexte. Cette démarche de qualité permet d’optimiser l’énergie, elle a pour effet des gains de productivités et des réductions de coûts.

In fine, nous pouvons dans un espace de vie sain et naturel, nous épanouir durablement. Notre famille pourra y vivre agréablement et s'y retrouver. Nous avons le besoin de pouvoir y développer des émotions simples telles que l'amour et la joie.

La responsabilité sociétale

Les entreprises du bâtiment responsables ont plusieurs objectifs à atteindre notamment celui d’assurer dans le temps l’évolution de cette troisième peau. Notre espace vital a le besoin de mieux transpirer, de mieux respirer, il a également la nécessité d’assurer son équilibre, de s’auto-réguler. Les hommes et les femmes du bâtiment sont des constructeurs et non des destructeurs, en se réunissant avant de construire, ils ont cette volonté d'accomplir un travail de qualité. Une de leur satisfaction est de contribuer à l’évolution d’une famille au sein de son espace vie. Ainsi l'entreprise agit de façon responsable, avec éthique, en développant une relation de confiance, en agissant de façon claire et transparente. Nous pouvons dès à présent transformer les dévoreurs d’énergie, grâce à de nombreuses techniques adaptées.

Des objectifs

De manière très concrète, on peut considérer que l'entreprise doit tenir sa place et jouer son rôle dans la réduction des gaz à effet de serre d'ici 2050. Les interactions avec son environnement sont nombreuses et sont amenées à se modifier. Un des objectifs de l’entreprise est aussi de répondre aux besoins des consommateurs. L'entreprise doit aussi assurer un développement durable qui permette de répondre à nos besoins et à ceux des générations futures.

Un mouvement

Inévitablement, les entreprises vont devoir modifier leurs comportements, et développer des compétences liées aux nouvelles technologies, dans l'objectif de s'ouvrir à de nouveaux marchés, et d'assurer leur propre croissance.

Internautes et clients

Nous entendons souvent des clients s’interroger sur le professionnalisme des prestataires et faire part de leur besoin d’être sécurisés par de compétences techniques, ainsi qu'un savoir-être et un savoir-faire. Dans une démarche respectueuse de l’environnement, les internautes-clients établissent de nouveaux critères de sélection, pour donner du sens à leurs investissements.

Le réseau social

Le 21ème siècle est le siècle des synergies et de l’intelligence collective. En effet, face aux questionnements de notre société de plus en plus complexes, - complexité des techniques et des matériaux de mise en œuvre, les exigences du marché, les enjeux liés à l’innovation technologique, il est fondamental d’associer des compétences de plus en plus diverses, et de partager largement, et librement, les retours d’expériences afin de progresser collectivement.

L’essence du réseau social est de permettre à toutes les parties prenantes d’élargir son domaine de compétence. Les différences sont sources de complémentarité, la parole doit être donnée à tout le monde, en respectant une éthique. C’est aussi développer des communautés qui partagent des valeurs professionnelles communes.

Il nous faut donc nous rassembler afin de partager des réflexions, et de grandir ensemble. En intégrant un réseau, tous les acteurs, entreprises, clients, experts, travaillent en collaboration sous la forme d’alliances et de partenariats. La mise en relation est fondamentale afin de connaître, d'accéder à l’environnement de chacun.

Une fois cette rencontre établie, il est possible de tisser et de renforcer des liens, en réponse à ses propres besoins, professionnels, amicaux, autres. La cohérence des ces liens permet d’accéder à la connaissance, au savoir, de grandir, se développer. Par l’intelligence collective, l’humain est bien au centre d’un organisme vivant.

Pourquoi intégrer le réseau ?

Intégrer un réseau social, c’est participer au décloisonnement des différentes parties, c'est bénéficier des retours d'expériences, c'est se former aux bonnes pratiques de l’éco habitat, c'est accéder à la connaissance, au grandir ensemble. C'est pratiquer l'intelligence collective, apprendre des techniques et des technologies, placer l'homme au cœur de l'organisation, apporter une réponse au développement durable, entreprendre une démarche globale et locale, tisser des liens entre l’écologie, l'économie et le social, donner de la cohérence sociétale, acter en conscience, participer et contribuer à l’évolution de l’espèce humaine.

Un scénario 2030

2009-11-06T02:28:00.000-08:00

Nous sommes en 2030, le Ministère de l’Intelligence collective et ses collaborateurs ont pour mission de mener une campagne d'information, qui doit inciter les employeurs à rapprocher lieux de vie / lieux de travail dans le management et les pratiques sociales, après « l'affaire des assureurs ».

Lors de cette campagne, une affaire éclate dite des « groupes d’assureurs ». Ces groupes sont très puissants et très influents. Sous leur pression, les entreprises doivent mener avec acharnement le plan intitulé « Bilan global obligatoire ».

Le « bilan » a pour objectif, de déceler les carences cognitives, émotionnelles, et physiques des employés, et de reconduire ou non leurs contrats. Cadres, salariés, et ouvriers doivent se soumettre à des tests de santé extrêmement poussés, réalisés par des robots japonais. Ces tests permettent aux entreprises de vérifier les capacités mentales, cérébrales, émotionnelles physiques, également des connaissances en culture générale, philosophique, web 3.5. Ces examens et leurs résultats conditionnent la rentabilité des entreprises. Si le taux de réussite est faible, les employeurs doivent verser des sommes considérables auprès des assureurs ! Bien sûr, en cas d’échec, les employés peuvent être renvoyés, ou au mieux entamer une remise à niveau.

Le Ministère de l'Intelligence collective s’insurge contre ses mesures. Elles vont à l’encontre des nouveaux droits votés par l'Assemblée collective.

Le co- ministre demande alors de mener cette campagne de sensibilisation auprès des employeurs, avant la mise en place d'une réglementation les obligeant à associer lieu de vie / lieu de travail.

Dans le même temps, et répondant aux directives du Ministère de l'Intelligence collective, les générations Y et Z se mobilisent profondément contre les assureurs.

La ville est en effervescence, les nouveaux buildings composés de leurs espaces verts et lacs artificiels, les immenses panneaux solaires, ce sont les immeubles collectifs, à la fois espace de travail et de vie.

Ils sont dédiés à la performance des employés, ils ont dorénavant cette notion de travailler sans produire d'effort, sentiment nouveau et déroutant.

Tout est organisé afin d'assurer les besoins de la collectivité, espace ludique, relationnelle, émotionnelle.

Les citoyens ont besoins d'espace collectif et individuel, d'être relié à leur habitat et cette facilité d'être mobile, comme un sentiment de vitesse incontrôlé, cette possibilité de se télécharger.

Les bureaux ne sont plus nécessaires, des grandes salles sont équipées afin d'organiser les réunions les plus utiles. Dans chaque entreprise, on préfère désormais investir plus dans les espaces émotionnels et ludiques qui favorisent la créativité des salariés. Ces espaces sont équipés des dernières technologies : musique et sport sont les activités les plus courtisés.

Les réseaux sociaux sont mobilisés dans toutes les entreprises, ils évitent dorénavant les déplacements, les réseaux thématiques sont autant de relais des employés nomades. Par thème, ils font le lien entre les centres économiques : accès aux données, partage de données, rapidité, grâce à la visio-conférence, grâce aux nouveaux outils de communication (écran projecteur tactile, téléphone à grande capacité de stockage, lunette écran pour projeter les données).

La gestion de projet à domicile, de la conception à la commercialisation, est une réalité.

Les transports collectifs eux aussi ont été améliorés, ils bénéficient d’un espace de travail avec lunette visionnante, casque intégré, pour se connecter à son espace de travail.

Ecovibio 1 er réseau social de l'habitat durable

2009-09-28T09:13:00.000-07:00

Ecovibio, un réseau social mettant en relation professionnels et particuliers sur des questions d’éco habitat.

Ce réseau a pour ambition de promouvoir la commercialisation des prestations des professionnels et d’apporter toute réponse et information aux particuliers.

Vous êtes un acteur professionnel de l’éco-habitat ?

Nous vous proposons d’être identifié en tant que tel sur ECOVIBIO.

Ainsi, construisez votre renommée en participant aux discussions,

offrez-vous une visibilité et identifiez des prospects,

trouvez des partenaires et enrichissez votre réseau professionnel.

Consultez nos tarifs sur les conditions d’utilisation

Contactez-nous sur contact@ecovibio.com ou via notre formulaire en ligne

Contact

Georges Fulgencio – Yvan Michel
6, bis rue de la paroisse
78000 Versailles
Tél.: Georges Fulgencio 06 24 13 25 90 – Yvan Michel 06 07 49 67 85

E-mail : contact@ecovibio.com
www.ecovibio.com

Suite histoire Ecovibio

2009-09-09T06:56:00.000-07:00

Porteur de projet depuis mai 2008, l'idée première était celle d'un réseau destiné à apporter auprès de différentes parties prenantes, une offre globale de travaux, dans un contexte éco.

En ce sens, j'ai fédéré plusieurs professionnels, de la conception à la réalisation, en passant par le conseil en maîtrise d'énergie, bilan thermique à différents réalisateurs, pompe à chaleur, maisons bois massifs.

A la suite de nombreuses rencontres, échanges, réunions, j'ai orienté cette idée vers un réseau social, la rencontre avec Yvan Michel, au sein de Viadéo a été déterminante.

Yvan est spécialiste NTIC, cela désigne, Nouvelles Technologies de l'information et de la communication.

Nous avons allié nos compétences, notre vision du monde d'aujourd'hui et de demain.
En ce qui me concerne, mes compétences sont celles d'avoir géré une entreprise de bâtiment pendant dix années, j'ai orienté cette entreprise vers l'éco lors des trois dernières années de son existence.

Nous avons donc allié nos compétences et surtout constitué une entreprise fondée sur des valeurs fortes, sur cette volonté d'apporter notre modeste contribution envers le développement durable.

Notre projet est un mélange que nous pourrions qualifier d'ancestrale et de nouvelles
technologies, la construction, la rénovation, les civilisations les plus anciennes n'ont cessé de penser à des nouvelles façons de construire, maison en terre, en paille, l'acier.

Le réseau social, une similitude à un type d' associations high tech.
elle est simplement sur la toile, un outil formidable Internet, au lieu de mettre des années à tisser des liens, chacun disposant d'Internet accède à cette vitesse de contact, nous pouvons nous rencontrer, sans peut-être un jour se voir, ou s'entendre. Mais, c'est un nouveau rapport à l'espace temps, la vitesse de contact.

Donc, le réseau social destiné à l'éco habitat, nous considérons que c'est un moyen destiné à la contribution du développement, indéniable durable.

C'est à mon sens un moyen qui permet à l'expression libre et raisonné, d'échanger, de participer.
l'animal connecté que nous sommes, il a ce besoin de rencontre, il a surtout besoin lorsque il ne dispose de repères, lorsque il est face à l'inconnu d'obtenir des véracités de propos.
Les expériences d'autrui sont nécessaires, certains plus téméraires, le goût de l'inconnu, la ruée vers l'or, les précurseurs.
Ces humains vont alors témoigner de leurs expériences, est ce une preuve de sagesse ou de folie, ce qui est certains, ils peuvent apporter auprès d'autres
La communication, c'est à la fois illimité et limité, bref, j'y reviendrais plus tard, mais le réseau social, nous le considérons comme un outil afin de démocratiser l'éco habitat voir plus.

Je vous invite à découvrir par ce texte, ce que vous pouvez trouvez au sein du réseau social éco.

Notre entreprise se nomme Ecovibio, éco, un clin d'œil à l'écologie, la vie, bio, trois univers, trois éléments indissociable.

Histoire Ecovibio

2009-09-04T00:17:00.000-07:00

Une évolution naturelle dans la droite ligne de nos valeurs sociales et sociétales.

Vous serez rapidement informés de la disponibilité du nouveau site Web.

Toute l'équipe ECOVIBIO tient à remercier les acteurs qui ont cru en notre projet et qui par leur soutien ont permis cette formidable aventure.

Est ce que ma maison sera mobile ?

2009-09-03T09:23:00.000-07:00

Est-ce que ma maison sera mobile ?

La nature est un besoin. L’être urbain va-t-il se faire une place au centre d’un organisme vivant ? Les jardins dans les buildings, un lac artificiel en pleine cité, construire une maison personnalisée, décloisonnée, ultrasophistiquée nous permettront-ils de lutter contre la saturation urbaine ?
La ville de demain devra répondre aux besoins nouveaux des êtres humains et concilier l’habitat, la mobilité, espace de travail, …c’est à la fois une approche globale et collective.
Des migrations vont s’opérer, le nomadisme et la sédentarité vont se confondre - est ce que ma maison sera mobile est la question que je me pose en imaginant l’habitat de demain. Un mélange de technologie, et de retour à des valeurs essentielles, nous allons peut-être imprégner tout cela dans la ville de demain…

Approche écologique

2009-05-13T05:55:00.000-07:00

Bonjour,

Je vous remercie de prendre un peu de temps afin de lire ces messages.

Dans l'espoir et la certitude d'évoluer vers l'intelligence collective

Georges Fulgencio

Une approche écologique

Nous nous interrogeons sur les modes constructifs et notre désir d’occuper un espace sain et naturel. L’approche des travaux de construction ou de rénovation écologique, pour optimiser l'énergie de sa maison et améliorer son confort de vie, ainsi que de réduire les impacts sur l'environnement est différente d’un projet conventionnel.

Le mode de réflexion est différent de celui d’un projet classique car une analyse global du projet en amont est fondamentale, il permet d’établir un diagnostic clair sur les déperditions d’énergie et d’établir un cahier des charges précis pour définir les actions à mener en aval.

Une réflexion globale

Une réflexion globale en amont est utile pour définir le choix des matériaux adaptés, la gestion des différentes énergies afin de permettre à votre maison d'être en harmonie avec son environnement et vous assurer un confort de vie, santé et qualité de l'air. Cette analyse permettra en aval de structurer les phases utiles des modes constructifs à employer. Vous pourrez dans cet espace vie sain et naturel vous épanouir durablement. Votre famille pourra y vivre agréablement et s'y retrouver pour développer des émotions.

Grâce à ce travail de réflexion une cohérence est apportée au projet, l’entreprise va pouvoir établir une relation différente avec son client. Une relation de confiance s’installe naturellement, ce qui permettra à l’entreprise de développer une image sécurisante et positive.